Vergütung: Incentive Plans: Aktienoptionen Das Recht, Aktien zu einem bestimmten Preis zu einem bestimmten Zeitpunkt in der Zukunft zu kaufen. Aktienoptionen kommen in zwei Arten: Incentive-Aktienoptionen (ISOs), in denen der Arbeitnehmer in der Lage ist, die Besteuerung zu verzögern, bis die Aktien, die mit der Option gekauft werden, verkauft werden. Die Gesellschaft erhält für diese Art der Option keinen Steuerabzug. Nichtqualifizierte Aktienoptionen (NSOs), in denen der Mitarbeiter die Steuer auf den Spread zwischen dem Wert der Aktie und dem für die Option gezahlten Betrag bezahlen muss. Das Unternehmen kann einen Steuerabzug auf der Spread. Funktionsweise der Aktienoptionen Es wird eine Option angelegt, die angibt, dass der Eigentümer der Option das Recht, eine Unternehmensaktie zu einem bestimmten Preis (dem Zuschusspreis) bis zu einem bestimmten (Verfallsdatum) zukünftig zu erwerben, ausüben kann. In der Regel wird der Preis der Option (der Zuschusspreis) auf den Marktpreis der Aktie zum Zeitpunkt der Veräußerung der Option festgelegt. Erhöht sich der Wert des Basiswertes, wird die Option wertvoller. Falls der zugrunde liegende Bestand unter den Zuschusspreis sinkt oder der Wert des Zuschusspreises gleich bleibt, wird die Option wertlos. Sie bieten den Mitarbeitern das Recht, aber nicht die Verpflichtung, Aktien des Arbeitgebers zu einem bestimmten Preis für einen bestimmten Zeitraum zu erwerben. Optionen werden in der Regel zum aktuellen Börsenkurs der Aktie gewährt und dauern bis zu 10 Jahre. Um die Mitarbeiter zu ermutigen, um zu bleiben und helfen dem Unternehmen wachsen, Optionen in der Regel tragen vier bis fünf Jahre Wartezeit, aber jedes Unternehmen setzt seine eigenen Parameter. Ermöglicht einer Firma, das Eigentum an den Mitarbeitern zu teilen. Zur Angleichung der Interessen der Mitarbeiter mit denen des Unternehmens. In einem Down-Markt, weil sie schnell werden wertlos Dilution of Ownership Overstatement der betrieblichen Erträge Nonqualified Stock Options gewährt die Möglichkeit, Aktien zu einem festen Preis für einen festen Ausübungszeitraum Gewinne von der Gewährung von Gewinnen zu erwerben Ausübung der Körperschaftsteuern besteuert Richtet die Führungskräfte und Aktionäre Interessen. Gesellschaft erhält Steuerabzug. Keine Belastung des Verdienstes. Dilutes EPS-Exekutivinvestitionen erforderlich Mai Anreize kurzfristiger Aktienkursmanipulation Restricted Stock Outright Gewährung von Aktien an Führungskräfte mit Beschränkungen für Verkauf, Übertragung oder Verpfändung von Aktien verfallen, wenn Führungskraft beendet Beschäftigung Wert von Aktien als Beschränkungen erlischt als normales Einkommen Richtet Ausübung Und Aktionärsinteressen. Keine exekutive Investition erforderlich. Wenn die Aktie nach der Gewährung schätzt, übersteigt der Unternehmenssteuerabzug die feste Gebühr zu den Gewinnen. Sofortige Verwässerung der EPS für insgesamt gewährte Aktien. Fair-Market-Wert belastet das Ergebnis über Beschränkungszeitraum. Performance-Aktien / - Einheiten Gewährt eine bedingte Aktienaktie oder einen festen Barwert zu Beginn der Performance Period Executive erhält einen Teil der Gewährung als Performance-Ziele getroffen werden Richtet Führungskräfte und Aktionäre, wenn Lager verwendet wird. Leistungsorientiert. Keine exekutive Investition erforderlich. Firma erhält Steuerabzug bei Auszahlung. Aufwand für das Ergebnis, markiert auf den Markt. Schwierigkeiten bei der Festlegung der Leistungsziele. Wann sind Aktienoptionen am besten geeignet für kleine Unternehmen, in denen zukünftiges Wachstum erwartet wird. Für öffentliche Unternehmen, die ein gewisses Maß an Unternehmenseigentum an Mitarbeiter anbieten wollen. Was sind wichtige Überlegungen bei der Umsetzung Stock Options Wie viel Aktien ein Unternehmen bereit sein, zu verkaufen. Wer erhält die Optionen. Wie viele Optionen zur Verfügung stehen, um in der Zukunft verkauft werden. Ist dies ein fester Bestandteil des Leistungsplans oder nur ein Anreiz. Web-Links auf Stock OptionsDie Vor-und Nachteile der Optionen Optionen sind ein sehr einzigartiges Investment-Fahrzeug, so ist es wichtig, die einzigartigen Eigenschaften der Optionen zu lernen, bevor Sie entscheiden, sie zu handeln. Vorteile Hebelwirkung. Mit Optionen können Sie erhebliche Hebelwirkung ausnutzen. Dies ist ein Vorteil für disziplinierte Händler, die Hebelwirkung nutzen können. Risiko / Gewinn-Verhältnis. Einige Strategien, wie Kaufoptionen, können Sie unbegrenzte Oberseite mit begrenzten Nachteil haben. Einzigartige Strategien. Optionen können Sie einzigartige Strategien, um die Vorteile der verschiedenen Merkmale des Marktes - wie Volatilität und Zeitverfall zu schaffen. Niedrige Kapitalanforderungen. Mit Optionen können Sie eine Position mit sehr geringem Kapitalbedarf einnehmen. Jemand kann viel im Optionsmarkt mit 1.000 aber nicht so viel mit 1.000 an der Börse tun. Nachteile Geringere Liquidität. Viele einzelne Aktienoptionen haben nicht viel Volumen auf allen. Die Tatsache, dass jeder Option Aktien Optionen Handel mit verschiedenen Ausübungspreise und Ausläufen haben bedeutet, dass die besondere Option, die Sie handeln wird sehr geringes Volumen, es sei denn, es ist einer der beliebtesten Aktien oder Aktienindizes. Diese niedrigere Liquidität wird nicht viel zu einem kleinen Händler, der nur 10 Kontrakte Handel ist. Höhere Aufstriche. Optionen neigen dazu, höhere Spreads wegen des Mangels an Liquidität haben. Dies bedeutet, es kostet Sie mehr in indirekten Kosten, wenn Sie eine Option Handel, weil Sie werden die Aufteilung der Spread, wenn Sie handeln. Höhere Provisionen. Optionen Trades kostet Sie mehr in Provision pro Dollar investiert. Diese Provisionen können sogar höher sein für Spreads, wo Sie Provisionen für beide Seiten des Spread bezahlen müssen. Kompliziert . Optionen sind für Anfänger sehr kompliziert. Die meisten Anfänger, und sogar einige fortgeschrittene Investoren, denken, sie verstehen sie, wenn sie nicht. Zeitverzögerung. Beim Kauf von Optionen verlieren Sie den Zeitwert der Optionen, wie Sie sie halten. Es gibt keine Ausnahmen von dieser Regel. Weniger Informationen. Optionen können Schmerzen sein, wenn es schwieriger ist, Anführungszeichen oder andere analytische Standardinformationen wie die implizite Volatilität zu erhalten. Optionen für alle Bestände nicht verfügbar. Obwohl Optionen auf eine gute Anzahl von Aktien verfügbar sind, begrenzt dies immer noch die Anzahl der Möglichkeiten, die Ihnen zur Verfügung stehen.
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